嗨！我是葉又銘，目前準備升大四的臺大資管學生，一個超級普通人，系上排名中間，從大二開始接觸全端開發，有一個實習經驗和各種 Program，但 LeetCode 刷的很少，這篇文章分享我 2024 年臺大資管尋找實習的面試經驗，包括背景，面試流程與問題，以及一些反思心得。
如果懶得看完，結論就是我雖然開發經驗豐富，但刷題不足、外商面試發揮不好，所以都沒有找到滿意的實習！
背景
直接上 CV 吧：
CV 的重點就是把影響力數字化，這樣面試官才能更容易理解你的 impact，重點不是你做了什麼，而是你做了什麼帶來了什麼影響。好像有些公司會用關鍵字去篩選履歷，總之某些你會的技術一定要提到。
因為我成績普通，技能都點在開發經驗上，從前後端到 DevOps 都有涉獵，也學過各種常用語言，學校修課也都很廣，專題是做作業研究的，所以在找實習上沒什麼幫助。
我認為我履歷做的挺用心的，是從我去年大二時找實習用 GitHub 一直維護到現在，而且我也一個作品及網站，所以其實面試機會算是不少。
投履歷
基本上就是台大校園徵才有看到的幾家公司和外商都投一投，基本上很早就投的公司都有收到面試機會。
面試準備
因為去年有一些找實習的經驗，加上被洗臉的經驗也挺多的，所以其實在準備上我還算有心得，主要是：
- Behavioral Questions：履歷上的經歷一定要熟，要能講出 impact 是最基本的，而常見的問題可以用一些框架來回答，例如 STAR 法則，並且要著重於你能帶給這個公司的價值，重點是要怎麼包裝自己，例如「你有甚麼缺點」你可能就要包裝成一個 fixable 的缺點，而且你正在嘗試改進，而公司正好能夠幫助你。所以一切都要圍繞著公司的角度來回答。
- Coding Questions：現在很多都有線上的前測，例如趨勢、KKDay，其實都不難且時間很足夠，平常有在刷題認真寫都不會有問題，但這個測試通常有死線，我都在最後一天才隨便寫完，所以結果不太好哈哈。至於 on site 的 coding，我覺得 LeetCode Interview 150 基本上就夠了，大多從裡面出而已。
面試流程
CMoney 後端
這是我今年第一場面試，因為朋友第一次都和 CTO 先聊天，而我卻是直接跟後端主管，導致我也沒特別準備，結果技術題很多都忘了，第一次考白板題就都不會寫，主管也沒有給我提示，不久就收到感謝信了，感覺是給我一個警惕吧哈哈。
微軟生涯體驗計畫 TAI
忘記甚麼時候投的但很早就投了，但沒有剛開就投。 4/2：HR 電訪，記得往年都是請萬寶華，今年可能也是吧，首先就是英文自我介紹，然後問了一些基本問題，就是確認表單內容，這關不太會刷人，你不要是怪人就好。 4/18：收到人資視訊面試通知 4/25：人資視訊面試，這次是一個人資面試，一樣英文自我介紹，但這次有問一些資料結構，要用英文解釋，這關也不難，這些資料結構都很基礎，重點是後面的 Behavioral Questions，問了一些你為甚麼想來微軟，想進哪一個部門，主要是要展現你對微軟的熱情，去年就是這關被刷掉的，我覺得重點就是他問你「你還有甚麼問題要問我嗎？」這時候可以問有甚麼挑戰，或更詳細的問部門細節，這次開的部門有四個，但我只想去 MTC，所以就只記得有開這個。 5/7：收到部門面試通知 5/10：去微軟信義區辦公室實體面試，面試時看起來是三個實習生，沒有說要用英文，自我介紹後，主要分成四個階段：履歷問題、Coding Test、Presentation、技術和行為問題
- 履歷問題：主要是問你的經歷和技能（程式語言），主要都只有問經歷沒有問 Side Project，會帶到一些團隊合作的問題，例如你如何解決衝突、如何溝通等等
- Coding Test：這次開了三個 LeetCode 問題，給我十分鐘選擇要寫哪些題目，不會要你寫完，最後解釋一下思路就好，其實我不知道這關我有沒有表現好，因為其實也寫不完，甚至還有一題是要實作羅馬數字轉換，要花挺多時間處理 edge cases，但他們最後有請我解釋為甚麼不選這題寫
- Presentation：這裡是要請你講解 git merge vs git cherry-pick，請我看一個文件之後解釋，我覺得這個挺簡單的，但比較吃表達能力，可能也是這個職缺很需要的能力
- 技術問題：聽說好像甚麼都問，我是被問到一些網路、前後端和 Azure 或其他 Microsoft 產品使用經驗
現在 6/11 還沒有結果，但我覺得機會不大，我猜可能是我有一個超雷的行為（拿出 Mac 筆電哈哈），但也有可能是我單純菜
Dcard Frontend
1月左右投的，但其實四月中才截止，這次也是串 GitHub APIs 去做一個部落格網站，基本上他的要求和加分條件我都有做到，但還是沒進面試就感謝信了
趨勢科技 QA & DA
Codility 測驗，三題 130 分鐘，大概是 Easy、Medium、Medium ~ Hard，因為我沒什麼時間，最後只花 30 分鐘寫完，沒有進面試
KKDay QA
Codility 測驗，三題 130 分鐘，是 Debug 題，大概花 20 分鐘就寫完了，最後進了面試，主管問了很多職涯規劃和能不能承受 QA 這種很重複且無聊的工作，我其實也不太想去，所以就具體回答，目前還沒有結果
研華 LLM 相關
面試總共有兩關，是團體面試，分別是不同的主管，兩關問的問題其實差不多，除了海龜之外我應該是學歷最好的，所以第二關結束之後就直接給 offer 了，雖然他給的 offer 其實不錯 $250/hr，但我最後因為去年就去過台廠，而且我覺得我還有更好的選擇，所以就沒有接受
伊雲谷 雲端開發/工程
這是一家做雲端服務的公司，好像主要是幫客戶上雲，實習面試很晚才開始，面試分兩階段，第一階段是去公司做測驗，主要是考雲端基本概念、網路和一點 AWS，那時候拿 80 分，還是進第二階段主管面試，HR 會先問一些行為問題，然後主管們會針對履歷問經歷或技術，有點尷尬的是面完之後沒有讓我問問題，今天剛面完，所以還沒有結果，但我覺得我很可能會上（如果是跟我旁邊的那位同學比的話）
總之就是英文還要練、也要多刷題！
心得
最後，我覺得我這次實習投遞的公司其實不多，因為也只想去外商，如果沒有就會去實驗室做研究，暑假也還有很多計畫，例如接案之類的，總之實習面試我也是很用心準備了，但結果沒有很符合預期吧，希望大家都能以此為鑑，找到自己想要的實習！